Major League Baseball ha presentado a la Asociación de Jugadores nuevas propuestas para su convenio colectivo, enfocadas en estabilizar los rosters, reinstaurar roles tradicionales y fortalecer el vínculo con los seguidores. Estas iniciativas buscan reducir la rotación de personal, agilizar la llegada de talentos a las Grandes Ligas y dinamizar el período entre temporadas. La liga destaca que estos cambios, condicionados a un sistema de tope y piso salarial, son esenciales para el equilibrio competitivo.
Major League Baseball (MLB) entregó diversas propuestas a la Asociación de Jugadores de MLB este jueves, en el marco de las continuas negociaciones para establecer un nuevo acuerdo laboral (CBA). Las discusiones del día se centraron en las transacciones de jugadores, con el objetivo de disminuir la alta rotación en las plantillas, reestablecer las funciones habituales de tiempo completo para los beisbolistas de élite y crear una conexión más fuerte con los seguidores, tanto durante la temporada (mediante la predictibilidad de los equipos) como en el período de descanso.
Entre las sugerencias presentadas (todas dependientes de la implementación de un sistema de tope y piso salarial) se incluyeron la creación de plantillas semanales, modificaciones en el Draft de la Regla 5 y un nuevo cronograma de transacciones en el receso de campaña que comprendería un lapso de silencio después de la temporada y una fase de congelamiento más avanzada en el descanso. Glen Caplin, portavoz de MLB, comentó: “Un sistema de tope y piso salarial abriría oportunidades adicionales para optimizar el deporte para los atletas y los fans, generando mayor estabilidad en las plantillas, llevando a los mejores jugadores a las Grandes Ligas más rápidamente y acelerando el ritmo del receso de campaña”. Añadió que, “en nuestro actual esquema económico, estas alteraciones serían demasiado perjudiciales para el balance competitivo y no resultarían viables”. A continuación, se detalla un resumen de las propuestas clave de MLB expuestas el jueves:
Rosters semanales
Según la propuesta de la liga, que replica las normativas actuales de las plantillas en la postemporada, los equipos deberán definir su lista activa de 26 jugadores cada lunes, otorgándoles una ventana desde el término del juego del domingo hasta el lunes por la tarde para efectuar movimientos regulares. Se permitirían excepciones para transacciones vinculadas a lesiones, ausencias por duelo/paternidad, intercambios y reclamos de waivers.
Asimismo, habría cambios en la lista de lesionados; los períodos mínimos actuales de 10 días para los jugadores de posición y 15 días para los lanzadores serían sustituidos por mínimos de una semana completa y dos semanas completas, respectivamente. La lista de lesionados de 60 días también se remplazaría por un mínimo de 12 semanas, aunque se mantendrían las exenciones existentes en el roster de 40 jugadores.
La liga también está sugiriendo un nuevo límite de cuatro opciones de liga menor durante la temporada, una reducción del límite actual de cinco. Los períodos mínimos actuales de asignación opcional de 10 días para los jugadores de posición y 15 días para los lanzadores también se modificarían a una semana completa y dos semanas completas, respectivamente. El roster activo se mantendría en 26 jugadores, aunque a los equipos se les permitiría llevar a 14 lanzadores en lugar del límite actual de 13. El promedio semanal de lanzadores utilizados por los equipos esta temporada es de 13.9.
Esta menor frecuencia de transacciones ayudaría a los equipos a mantener una plantilla más consistente, permitiendo a los aficionados familiarizarse más con los jugadores y, al mismo tiempo, mitigaría la inestabilidad para los peloteros. Otro efecto deseado de la propuesta sería fomentar salidas más prolongadas por parte de los lanzadores abridores, generando una mayor relevancia en la durabilidad del bullpen y la gestión estratégica.
Desde el año 2011, las transacciones en Grandes Ligas durante la temporada casi se han duplicado, lo que dificulta que los fans reconozcan y establezcan un vínculo con la plantilla de su equipo favorito. En el 2025, el promedio de la liga de jugadores utilizados por los equipos de Grandes Ligas fue de 57, liderado por los Bravos, que emplearon a 72 peloteros a lo largo de la temporada. Los Mets utilizaron 46 lanzadores diferentes (incluyendo 17 abridores únicos y 39 relevistas distintos), abarcando 36 casos de lanzadores incorporados al roster por menos de siete días y 14 lanzadores que fueron designados para asignación. Seis monticulistas de Nueva York fueron enviados a las menores al menos cuatro veces, mientras que solo el 26% de las aperturas de los lanzadores de los Mets alcanzaron un mínimo de seis entradas.
Draft de Regla 5
La propuesta de la liga incluyó modificaciones al Draft anual de la Regla 5, diseñadas para permitir que los jugadores en sistemas de desarrollo profundos tengan más oportunidades de integrar un roster de 40 jugadores. MLB sugirió adelantar la elegibilidad para el Draft de la Regla 5 en un año, haciendo que los peloteros menores de 20 años sean elegibles para ser seleccionados en el cuarto Draft de la Regla 5 posterior a la firma de su primer contrato. Los jugadores de 20 años o más serían elegibles para ser seleccionados en el tercer Draft de Regla 5 luego de firmar su primer contrato. Los jugadores seleccionados en el Draft de la Regla 5 también serían elegibles para ser enviados a liga menor en lugar de tener que permanecer en un roster activo de Grandes Ligas, aunque se les requeriría que permanezcan en el roster de 40 jugadores del club que los seleccionara.
Combinado con las propuestas del Draft de Jugadores de Primer Año de MLB y del Sistema de Talento Amateur Internacional, la mayoría de los jugadores universitarios podría ser elegible para la Regla 5 hasta dos años antes de lo que son actualmente, mientras que los tiempos para la mayoría de los jugadores internacionales se mantendrían iguales.
Calendario de temporada muerta
El punto que podría captar la mayor atención de los aficionados es la alteración en el calendario del receso de temporada, el cual está ideado para fomentar la actividad de la agencia libre en torno a las Reuniones Invernales anuales. Bajo la propuesta, la ventana actual para que los jugadores y los clubes ejerzan o rechacen opciones seguiría siendo de cinco días después de la Serie Mundial. Un «Período de Silencio» seguiría a esa ventana, extendiéndose hasta las 12 p.m. ET del lunes de las Reuniones Invernales. A los equipos se les permitiría negociar con jugadores y agentes durante ese período, aunque no se finalizaría oficialmente ningún acuerdo. El «Período de Silencio» se aplicaría exclusivamente a los agentes libres, permitiendo a los clubes realizar cambios durante ese tiempo. A los jugadores que volvieran a firmar con su antiguo equipo se les permitiría hacerlo durante este período.
La agencia libre se abriría oficialmente ese lunes de las Reuniones Invernales, extendiéndose hasta el 21 de diciembre. Esa ventana, que sería de aproximadamente dos a tres semanas dependiendo del calendario, impulsaría una actividad de agentes libres que rivalizaría con la emoción que ligas como la National Football League (NFL) y la National Basketball Association (NBA) experimentan en la agencia libre cada año. Desde el 21 de diciembre hasta el primer lunes de febrero, habría un «Período Congelado» durante el cual habría una moratoria en todas las transacciones y contratos que involucraran a jugadores de Grandes Ligas. A partir del primer lunes de febrero, los cambios y las firmas de agentes libres se permitirían nuevamente a medida que se acercaran los Entrenamientos de Primavera.
