Apple ha interpuesto una demanda contra OpenAI y dos antiguos colaboradores, acusándolos de apropiarse indebidamente de información confidencial sobre la tecnología del iPhone. La compañía tecnológica sostiene que estos secretos fueron utilizados para la creación de dispositivos propios con inteligencia artificial. La querella resalta un presunto patrón de sustracción de datos por parte de personal previamente vinculado a Apple.
La empresa tecnológica Apple ha presentado una demanda judicial en contra de dos de sus antiguos empleados y OpenAI, alegando la sustracción de información privilegiada vinculada a la tecnología del iPhone. El propósito de este supuesto hurto sería el desarrollo de dispositivos propios que incorporan la inteligencia artificial de ChatGPT. El gigante de la tecnología ha formalizado esta acción legal ante el Tribunal de Distrito para el Norte de California, imputando a la compañía creadora de ChatGPT la apropiación indebida de secretos comerciales y el incumplimiento de acuerdos contractuales.
“En todos los niveles, desde los integrantes de su equipo técnico hasta su director de hardware, y en colaboración con socios comerciales, OpenAI ha estado sustrayendo información confidencial y secretos comerciales de Apple”, se afirma en la querella legal. Los ex-empleados de Apple, Chang Liu y Tang Yew Tan, quienes actualmente colaboran con OpenAI en la creación de dispositivos, también han sido incluidos en la acusación. Apple sostiene que ambos jugaron un rol crucial en el robo de los secretos, después de una investigación interna sobre violaciones de confidencialidad.
“Apple ha detectado un patrón de sustracción de sus secretos comerciales por parte de personal de OpenAI que previamente trabajó en Apple”, detalla la demanda. En cuanto a las alegaciones de Apple, Liu trabajó por ocho años en la compañía como ingeniero eléctrico sénior de sistemas y se desvinculó en enero pasado sin adherirse a los protocolos de seguridad de la empresa. El ingeniero accedió a “decenas de archivos confidenciales de Apple relacionados con el hardware, incluyendo información extensa y detallada sobre productos aún no lanzados, presentaciones de ingeniería, especificaciones técnicas y datos de proyectos exclusivos”, según se especifica en la demanda.
Respecto a Tan, Apple alega que el ex-trabajador utilizó información privilegiada de la empresa para orientar a empleados de Apple sobre cómo dejar la compañía y unirse a OpenAI.
