Líderes sindicales, encabezados por Jacobo Ramos, han manifestado su inquietud ante la falta de avances en el diálogo sobre la reforma laboral en el Congreso. Advierten que, si el proyecto no es abordado en la presente legislatura, solicitarán su retiro, priorizando la permanencia del Código Laboral actual. La cesantía se mantiene como un punto clave de desacuerdo con el sector empresarial.
Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y diputado del PRM, declaró el jueves que el prometido debate para buscar un consenso sobre la reforma laboral en el Congreso no ha sido convocado. Esto ocurre a pesar de que la propuesta se encuentra pendiente en la Cámara de Diputados. El líder sindical aclaró que Alfredo Pacheco, presidente de la Cámara de Diputados, no estableció un plazo de quince días para revisar la iniciativa. Explicó que el proyecto sigue dentro del periodo ordinario de la legislatura actual, cuya duración es de treinta días. “Lo que resulta extraño es que no se haya iniciado el diálogo del que se habló cuando la reforma fue pospuesta”, comentó.
Ramos informó que la mesa sindical se reunió el miércoles. Además, anunció que el próximo martes ofrecerán una rueda de prensa para comunicar su postura sobre el futuro de la propuesta. El también legislador advirtió que, si la reforma laboral acordada en el diálogo tripartito no es discutida durante esta legislatura, las organizaciones sindicales solicitarán que el proyecto sea retirado del Congreso Nacional. “Si en esta legislatura no se aborda definitivamente la reforma que se debatió en el tripartismo, nosotros preferimos que el proyecto se retire del Congreso y que el Código continúe tal como está vigente”, sostuvo.
Ramos afirmó que el sector empresarial obtuvo la mayoría de las modificaciones incorporadas al proyecto. Sin embargo, aseguró que los empresarios mantienen su interés en cambiar la cesantía. El dirigente reiteró que las organizaciones sindicales rechazan cualquier alteración a ese derecho laboral. A su juicio, la cesantía ha protegido a los trabajadores por décadas y no debe ser suprimida. Asimismo, expresó su preocupación porque, hasta el momento, no ha habido una convocatoria formal del Gobierno ni se observan progresos en el Congreso para reanudar las conversaciones entre los distintos sectores. “Si los empleadores no desean la reforma, entonces que el Código permanezca como está. Con ese Código el país ha crecido, se ha desarrollado y los trabajadores han estado protegidos por esa figura que se conoce como la cesantía”, aseveró.
El dirigente insistió en que el movimiento sindical continuará defendiendo los derechos adquiridos por los trabajadores. También aseguró que esperarán la convocatoria al diálogo antes de definir nuevas acciones respecto al proyecto de reforma laboral.
