Un reciente estudio del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP Municipal) ha puesto de manifiesto grandes diferencias en el rendimiento de las alcaldías y juntas de distritos municipales del país. Mientras que algunas entidades demuestran una alta eficiencia y calidad en sus servicios, la mayoría enfrenta retos considerables en su gestión interna y en la provisión de soluciones a la ciudadanía. Este análisis, que evaluó a cientos de gobiernos locales, subraya la urgente necesidad de mejorar la administración pública y la planificación institucional para reducir estas brechas.
El Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP Municipal), encargado de evaluar la labor de las alcaldías y juntas de distritos municipales en el país, ha revelado una marcada disparidad. Se observa una clara división entre aquellos gobiernos locales que exhiben un elevado grado de cumplimiento, aunque no son la mayoría, y aquellos que enfrentan considerables desafíos en su administración interna y en la entrega de servicios, constituyendo la inmensa mayoría.
El informe más reciente, que abarcó la evaluación de 158 ayuntamientos y 235 juntas de distritos municipales, proporciona información valiosa. Estos datos permiten identificar patrones de rendimiento, posibles riesgos administrativos y oportunidades de mejora para las instituciones que gestionan fondos públicos y ofrecen soluciones directas a los habitantes. Los hallazgos indican que, mientras algunas administraciones locales superan los 80 y 90 puntos en su calificación general promedio, otras registran puntuaciones por debajo de los 15 puntos. Esta significativa diferencia impulsa el debate sobre la eficiencia administrativa, la organización institucional y la calidad de los servicios municipales.
En la clasificación general de ayuntamientos, los puestos de honor son ocupados por instituciones que consistentemente logran los mejores resultados, tanto en su gestión interna como en la prestación de servicios.
LOS AYUNTAMIENTOS CON MEJOR DESEMPEÑO
El Ayuntamiento de Altamira se ubicó en la primera posición, con una media global de 90.72 puntos. En el apartado de gestión interna, obtuvo 83.53 puntos, y en servicios, alcanzó 97.90 puntos.
En el segundo lugar se situó el Ayuntamiento de Villa González, con una media global de 90.45 puntos, una gestión interna de 82.50 puntos y una calificación de 98.40 puntos en servicios.
El Ayuntamiento del Distrito Nacional ocupó la tercera posición, con una media global de 86.49 puntos. En gestión interna registró 76.67 puntos y en servicios obtuvo 96.30 puntos.
El Ayuntamiento de San Francisco de Macorís logró la cuarta posición, con una media global de 86.29 puntos, una puntuación de 72.57 en gestión interna y 100.00 puntos en servicios.
En la quinta posición quedó el Ayuntamiento de Moca, con una media global de 85.27 puntos. La institución consiguió 73.83 puntos en gestión interna y 96.70 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Santiago de los Caballeros ocupó la sexta posición, con 85.15 puntos de media global, acompañado de 71.50 puntos en gestión interna y 98.80 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Jamao al Norte se posicionó en el séptimo lugar, con una media global de 83.24 puntos, 71.27 puntos en gestión interna y 95.20 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Baní consiguió la octava posición, con una media global de 83.20 puntos. En gestión interna obtuvo 71.30 puntos y en servicios 95.10 puntos.
El Ayuntamiento de Licey al Medio quedó en la novena posición, con 82.89 puntos de media global, 69.67 puntos en gestión interna y 96.10 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Santo Domingo Norte completó los primeros diez puestos del ranking, con una media global de 82.50 puntos. En gestión interna registró 65.60 puntos y en servicios obtuvo 99.40 puntos.
Entre los demás gobiernos locales evaluados, el Ayuntamiento de Santo Domingo Este ocupó la decimotercera posición, con una media global de 78.67 puntos, una gestión interna de 57.93 puntos y 99.40 puntos en servicios.
LOS AYUNTAMIENTOS CON PEOR DESEMPEÑO
El Ayuntamiento de Santo Domingo Oeste se ubicó en la posición número 77, con una media global de 25.00 puntos, una evaluación de 49.00 puntos en gestión interna y 1.00 punto en servicios.
En esta categoría se encuentran también Villa los Almácigos, Comendador, Villa Jaragua, Sosúa, Montecristi, Polo, Villa Altagracia, Padre Las Casas, Villa Tapia, Dajabón, Castañuelas, Partido, Montellano, Esperanza, Nagua, entre otros.
En las últimas posiciones de la clasificación aparecen gobiernos locales con promedios inferiores a los 15 puntos.
El Ayuntamiento de Los Cacaos ocupó la posición 108, con 13.75 puntos de media global, 27.50 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Pepillo Salcedo quedó en la posición 109, con 12.34 puntos de media global, 24.67 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Pedro Brand ocupó la posición 110, con 11.67 puntos de media global, 23.33 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
El Ayuntamiento de Nizao quedó en la posición 111, con 11.00 puntos de media global, 22.00 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
Finalmente, el Ayuntamiento de Sabana de la Mar cerró el ranking en la posición número 112, con una media global de 9.92 puntos, una calificación de 16.83 puntos en gestión interna y 3.00 puntos en servicios.
LISTADO COMPLETO DE JUNTAS DE DISTRITOS
La Junta de Distrito Municipal de Juan López ocupó la primera posición, con una media global de 85.08 puntos. En el indicador de gestión interna obtuvo 71.65 puntos y en servicios alcanzó 98.50 puntos.
En la segunda posición quedó la Junta de Distrito Municipal de Canca la Reina, con una media global de 84.73 puntos, una puntuación de 70.65 puntos en gestión interna y 98.80 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de Villa Sombrero se ubicó en la tercera posición, con una media global de 75.57 puntos. En gestión interna registró 59.13 puntos y en servicios obtuvo 92.00 puntos.
La Junta de Distrito Municipal de Villa Magante logró la cuarta posición, con una media global de 63.63 puntos, una evaluación de 61.96 puntos en gestión interna y 65.30 puntos en servicios.
En la quinta posición figura la Junta de Distrito Municipal de Nizao-Las Auyamas, con una media global de 56.03 puntos. En gestión interna obtuvo 45.65 puntos y en servicios logró 66.40 puntos.
La Junta de Distrito Municipal de La Victoria ocupó la sexta posición, con una media global de 53.34 puntos, una calificación de 39.57 puntos en gestión interna y 67.10 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de El Rosario, San Juan de la Maguana, quedó en la séptima posición, con una media global de 45.84 puntos. Obtuvo 60.87 puntos en gestión interna y 30.80 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de Río Grande alcanzó la octava posición, con una media global de 44.90 puntos, 67.70 puntos en gestión interna y 22.10 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de Pantoja se ubicó en la novena posición, con una media global de 42.46 puntos. En gestión interna consiguió 47.61 puntos y en servicios 37.30 puntos.
La Junta de Distrito Municipal de San Francisco de Jacagua completó los primeros diez puestos, con una media global de 41.81 puntos, una puntuación de 41.52 puntos en gestión interna y 42.10 puntos en servicios.
LAS JUNTAS DE DISTRITO CON PEOR DESEMPEÑO
Entre las demás evaluadas, la Junta de Distrito Municipal de Verón-Punta Cana ocupó la posición número 14, con una media global de 38.92 puntos, 60.04 puntos en gestión interna y 17.80 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de Santiago Oeste quedó ubicada en la posición número 43, con una media global de 23.48 puntos, 46.96 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
En la parte baja de la clasificación aparece la Junta de Distrito Municipal de Cabarete, en la posición número 53, con una media global de 15.33 puntos, 30.65 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
La Junta de Distrito Municipal de Palmar Arriba ocupó la posición número 54, con una media global de 13.64 puntos, una calificación de 25.87 puntos en gestión interna y 1.40 puntos en servicios.
Finalmente, la Junta de Distrito Municipal de Hato Viejo cerró la clasificación en la posición número 55, con una media global de 11.85 puntos, 23.70 puntos en gestión interna y 0.00 puntos en servicios.
Los datos del SISMAP Municipal transforman estos resultados en una herramienta crucial para la toma de decisiones. Estas decisiones deben estar orientadas a fortalecer la administración local, corregir deficiencias, mejorar la calidad de los servicios y avanzar hacia una transformación institucional que genere un mayor impacto social. Asimismo, los resultados plantean la necesidad de examinar cómo estos niveles de desempeño se vinculan con el cumplimiento de la Ley 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios, la Constitución dominicana y otras regulaciones que rigen el uso eficiente de los recursos públicos.
