La Cámara de Diputados ha dado su aprobación inicial a una propuesta de ley que busca modernizar el Código de Trabajo. Las modificaciones abarcan aspectos como la ampliación de la licencia de paternidad y la regulación de la suspensión de contratos laborales en situaciones excepcionales. La iniciativa fue aprobada por unanimidad tras un extenso periodo de análisis en una comisión especial.
Este miércoles, la Cámara de Diputados aprobó en su primera lectura el proyecto que introduce variaciones al Código de Trabajo. Esta iniciativa incorpora transformaciones en lo concerniente a permisos laborales, interrupción de contratos y supervisiones en zonas de elevado peligro laboral.
La moción recibió el apoyo unánime de 144 legisladores, luego de estar bajo revisión durante medio año en una comisión especial, cuyos trabajos se vieron demorados por las constantes faltas de diputados.
Entre las enmiendas comprendidas en el informe aprobado resalta el aumento de la licencia por paternidad, que se extendería de dos a cuatro días hábiles.
Durante los debates de la comisión se consideró extender el permiso a siete días y establecer una licencia particular por deceso de hermanos, aunque ambas sugerencias fueron finalmente rechazadas.
La pieza legislativa también determina 13 motivos para la suspensión provisional de contratos de trabajo. Dentro de tales directrices se consideran los estados de excepción y otras acciones tomadas por las autoridades que restrinjan la presencia de empleados en sus sitios de trabajo.
Asimismo, el proyecto estipula la obligatoriedad de exámenes de detección de drogas para empleados que ejerzan tareas relacionadas con seguridad, transporte, manejo de maquinarias, manipulación de equipos peligrosos o interacción directa con menores de edad.
