La Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santiago (Coraasan) y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) han formalizado una alianza estratégica. Este convenio busca potenciar la preparación y especialización de los empleados de Coraasan, con el fin de optimizar la calidad de los servicios de agua potable y saneamiento en Santiago, fortaleciendo la transparencia y la capacidad de respuesta a las necesidades ciudadanas.
La Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santiago (Coraasan) y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) han sellado un pacto interinstitucional. Este acuerdo tiene como finalidad robustecer la instrucción, el adiestramiento y la especialización de los colaboradores de la entidad encargada de los servicios de suministro de agua potable y gestión de aguas residuales en la ciudad de Santiago.
El director general de Coraasan, Andrés Cueto, enfatizó que este pacto posibilitará la expansión de la formación académica de los servidores públicos. El objetivo es seguir proporcionando prestaciones de alta calidad y consolidar la transparencia institucional. “Esta concertación representa una ocasión para continuar fortaleciendo las aptitudes de nuestro equipo, ya que la administración pública ha evolucionado y demanda funcionarios capaces de atender las demandas de la población”, aseveró Cueto.
Por su parte, el director general del INAP, Gregorio Montero, subrayó que el convenio facilitará que los empleados de Coraasan tengan acceso a los programas educativos que ofrece su institución. Esto con el propósito de impulsar su progreso tanto a nivel profesional como personal. “Que este acuerdo sirva como herramienta para el establecimiento y la mejora de nuestras relaciones laborales, y para elevar los niveles de pericia y desarrollar las destrezas del personal de esta relevante institución, no solo para Santiago, sino para toda la nación”, manifestó Montero.
Ambos directivos destacaron, además, el interés del Poder Ejecutivo en fomentar la puesta al día profesional de los funcionarios. Lo ven como un método para optimizar el funcionamiento de las entidades y las prestaciones ofrecidas a los ciudadanos. El acuerdo contempla iniciativas educativas, de investigación, de instrucción y de extensión de servicios en áreas de mutuo interés, en concordancia con los propósitos y responsabilidades de ambas organizaciones.
La formalización se llevó a cabo en el salón del Consejo de Directores de Coraasan, con la asistencia de representantes del INAP. Entre ellos se encontraban la consultora jurídica Dahiana Mercedes Barrientos de Villar; el encargado del Departamento de Extensiones, Carlos Santos, y el coordinador regional en Santiago, Ramón Tavárez.
Por parte de Coraasan participaron, entre otros funcionarios, el director legal, José Dolores Jiménez; el director de Planificación y Desarrollo, Miguel Abreu; el director Operativo, Cornelio González; el asistente de la Dirección General, Iván Ariel Tejada; el director Comercial, Ismael García, y el director de Tecnología de la Información y Comunicación, Felipe Rodríguez.
También estuvieron presentes el director de Gestión Humana, Eddy Ortega; el director de Acueductos, Elwin Rodríguez; la directora de Saneamiento, Celeste Suazo; la directora Técnica y de Eficiencia Operativa, Karina Durán, y el encargado de Seguridad, Carlos Mena, además de otros directores y responsables de departamentos.
