Jueces y servidores judiciales han expresado su descontento por las condiciones laborales actuales, resaltando que algunos magistrados deben atender hasta cinco tribunales en un solo día. Un paro de labores a nivel nacional busca llamar la atención sobre estas problemáticas. Los manifestantes denuncian la falta de personal, la inseguridad y el manejo presupuestario del Poder Judicial.
Quienes organizaron la huelga de jueces, juezas y empleados judiciales lamentaron que en el país existan magistrados que deben cubrir hasta cinco tribunales en una misma jornada. Este jueves, el Poder Judicial se encuentra paralizado en todo el país, exigiendo mejores condiciones de trabajo.
Mediante el “Manifiesto por la dignidad de la justicia”, los firmantes aseguraron que las condiciones actuales en las que opera el sistema afectan de forma directa la calidad del servicio judicial y la dignidad de quienes lo mantienen.
Entre las principales quejas, señalaron la escasez de jueces y personal administrativo, dimisiones masivas, falta de seguridad en los palacios de justicia y una carga de trabajo que, según afirmaron, obliga a un solo empleado o juez a asumir funciones que deberían ser realizadas por varias personas.
Los manifestantes también pusieron en duda la gestión del presupuesto del Poder Judicial, al denunciar supuestos gastos excesivos en viajes, eventos, publicidad e incluso decoraciones, mientras que las necesidades básicas dentro del sistema siguen sin ser cubiertas.
Según el documento, estas decisiones contrastan con las condiciones que enfrentan a diario quienes imparten justicia.
La protesta surge tras años de solicitudes, denuncias públicas y llamados al diálogo que, según manifestaron, no han obtenido respuestas efectivas.
Los jueces y servidores judiciales consideraron insuficientes las propuestas presentadas hace poco por el Consejo del Poder Judicial, al considerar que carecen de plazos concretos y dependen de procesos administrativos inciertos.
Entre los puntos cuestionados, mencionaron una propuesta de ajuste salarial condicionada a la aprobación de un presupuesto adicional, así como una hoja de ruta sobre movilidad judicial sin medidas específicas ni fechas establecidas.
Además, afirmaron que temas clave, como la eliminación de la suplencia horizontal y las desigualdades salariales, siguen sin resolverse.
