El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) ha programado una nueva reunión para el 8 de septiembre, con el fin de proseguir con la evaluación de siete magistrados de la Suprema Corte de Justicia (SCJ). Esta medida busca otorgar tiempo suficiente a los miembros del Consejo para analizar a fondo los expedientes de los jueces y las entrevistas previas. Simultáneamente, se mantiene el calendario para la selección de nuevos miembros, que comenzará el 31 de agosto.
El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) determinó este viernes, en su sesión del 28 de agosto, reunirse de nuevo el 8 de septiembre para avanzar en el procedimiento de análisis del rendimiento de siete jueces de la Suprema Corte de Justicia (SCJ). La determinación busca proporcionar un lapso adecuado a los miembros del Consejo para examinar los informes correspondientes a los siete años de servicio de los magistrados evaluados, así como para revisar el contenido de las entrevistas llevadas a cabo el martes 25 de agosto.
Durante la sesión, el Consejo optó por conservar el cronograma acordado para el proceso de selección, cuyo inicio está previsto para el lunes 31 de agosto. Este procedimiento estará dirigido a ocupar las cuatro posiciones vacantes existentes en la Suprema Corte de Justicia, además de aquellas que pudieran surgir como consecuencia de la evaluación en curso. Este proceso permitirá considerar candidatos provenientes de la carrera judicial, del ejercicio profesional del derecho y del ámbito académico, de acuerdo con las normativas constitucionales y reglamentarias pertinentes.
El CNM especificó que la evaluación de los jueces actuales concluirá antes de que finalice el proceso de selección para cubrir las vacantes.
Procedimiento de evaluación
Conforme al artículo 4, párrafo I, del reglamento de evaluación, el Consejo Nacional de la Magistratura celebrará tantas reuniones como sean necesarias, a partir del vencimiento del plazo para responder a las objeciones, con el propósito de finalizar el proceso de evaluación de los jueces sometidos a este ejercicio.
Según establece el párrafo II del mencionado artículo 4, en su evaluación el Consejo Nacional de la Magistratura considerará los documentos presentados, las informaciones recibidas y la entrevista realizada a cada juez, además de sus atributos personales y aptitudes profesionales, según los criterios establecidos en el reglamento, con la finalidad de decidir sobre la confirmación de los jueces sometidos al proceso de evaluación de desempeño.
De acuerdo con el artículo 4 del reglamento, los informes de rendimiento de los jueces sujetos a evaluación se encuentran accesibles en el portal electrónico del Consejo Nacional de la Magistratura.
