La participación femenina en las instituciones militares y policiales de República Dominicana está en crecimiento, con 14,388 mujeres actualmente integrando las FF. AA. y el MIDE. Este aumento se refleja también en las nuevas generaciones, con más de 100 mujeres iniciando su formación como futuras oficiales entre 2024 y 2025. Este ingreso marca un paso crucial en su camino hacia puestos de liderazgo dentro de estas entidades.
En Santo Domingo, la incorporación de mujeres en las entidades militares ha progresado. Actualmente, 14,388 mujeres son parte del Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea y el Ministerio de Defensa, lo que constituye el 21.36 % del personal total, según información proporcionada por el MIDE. Este incremento se manifiesta también en las cohortes más recientes que aspiran a desarrollar una trayectoria como oficiales. Entre los años 2024 y 2025, al menos un centenar de mujeres iniciaron los procesos de capacitación para llegar a ser oficiales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, de acuerdo con los datos recabados para esta investigación. Esta cifra ilustra la integración femenina desde una etapa fundamental: el comienzo en las academias donde se preparan quienes posteriormente asumirán roles de mando.
No obstante, los informes entregados por cada institución no presentan el mismo nivel de detalle. En algunos casos, se sabe cuántas mujeres fueron evaluadas y aceptadas; en otros, cuántas participaron en el procedimiento o lograron graduarse. Por esta razón, el número de cien representa un mínimo documentado y no necesariamente la totalidad de mujeres incorporadas durante esos dos años.
De las 656 mujeres examinadas en el Ejército, solo 46 fueron admitidas. La Academia Militar “Batalla de las Carreras” acogió a cientos de mujeres interesadas en iniciar la carrera de oficial durante el bienio analizado. En 2024, 429 mujeres fueron evaluadas y 28 obtuvieron una posición. Al año siguiente, 227 fueron examinadas y 18 fueron aceptadas. En total, 656 mujeres pasaron por las evaluaciones y 46 consiguieron ingresar, lo que equivale a aproximadamente el 7 %. Esto significa que cerca de siete de cada cien mujeres evaluadas lograron entrar a la academia durante dicho periodo. La escasa proporción de admisión contrasta con la cantidad de mujeres que ya forman parte del Ejército. Actualmente, esta institución cuenta con 4,460 mujeres, la segunda cifra más elevada entre las ramas militares.
La participación femenina también se incrementó entre las jóvenes con interés en convertirse en oficiales de la Fuerza Aérea. En 2024, 164 mujeres tomaron parte en el proceso de admisión de la Academia Aérea, mientras que en 2025 fueron 199. Esto representa 35 mujeres adicionales en tan solo un año, lo que implica un aumento de aproximadamente el 21.3 %. En conjunto, 363 mujeres participaron en los procedimientos de admisión durante esos dos años. La Fuerza Aérea es, además, la entidad militar con la mayor cantidad de mujeres en sus filas: 4,691, superando las 4,460 del Ejército.
La Policía también integra mujeres en sus promociones. En la Policía Nacional, la presencia femenina también se observa entre quienes consiguen superar el proceso de selección e iniciar su preparación como cadetes. Los datos correspondientes a las promociones consideradas en este estudio se suman a los del Ejército y la Fuerza Aérea para establecer en al menos un centenar la cantidad de mujeres que ingresaron a formarse como futuras oficiales entre 2024 y 2025. Sin embargo, ingresar es solo el principio de un proceso que abarca varios años. En la Policía, 10 mujeres se graduaron en 2024 y otras 11 en 2025, sumando un total de 21 nuevas oficiales. Durante esos mismos años se graduaron 37 y 53 hombres, respectivamente. Así, de los 111 cadetes graduados por la Policía durante esos dos años, 21 fueron mujeres, equivalente al 18.9 %.
14,388 mujeres conforman la estructura militar. La incorporación de nuevas cadetes ocurre dentro de unas Fuerzas Armadas donde las mujeres ya representan más de una quinta parte del personal. Los datos proporcionados por el Ministerio de Defensa sitúan en 14,388 el número de mujeres distribuidas entre las tres ramas militares y el propio MIDE. La Fuerza Aérea concentra la mayor cantidad, con 4,691 mujeres. Le sigue el Ejército, con 4,460, mientras que la Armada cuenta con 2,623 y el Ministerio de Defensa con 2,614. En su totalidad, representan el 21.36 % del total. La integración femenina a la estructura militar ha sido gradual. Un momento decisivo ocurrió en 2002, con la primera promoción mixta de cadetes de la Academia Militar “Batalla de las Carreras”, que abrió una nueva senda para que las mujeres pudieran desarrollar la carrera de oficial.
Solo dos han alcanzado el rango de general. El crecimiento numérico, sin embargo, aún no se refleja en igual proporción en los escalafones superiores de la jerarquía. De las 14,388 mujeres, únicamente dos han llegado al rango de general o almirante, según los datos suministrados por el MIDE. Una pertenece al Ejército y otra a la Fuerza Aérea. En la categoría de oficiales superiores hay 688 mujeres: 280 pertenecen al Ejército, 171 a la Armada y 237 a la Fuerza Aérea. La disparidad se hace más evidente al descender en la estructura, donde se concentra una cantidad mucho mayor de mujeres. Entre los oficiales subalternos hay 2,751 mujeres: 1,122 en el Ejército, 872 en la Fuerza Aérea y 757 en la Armada. A estas se suman 95 cadetes o guardiamarinas, precisamente el personal que se halla en proceso de formación para convertirse en oficial.
Casi 6,000 mujeres son alistadas. La mayor parte de la presencia femenina se encuentra en los rangos de alistadas. Actualmente hay 5,968 mujeres como personal alistado: 2,625 en el Ejército, 1,827 en la Fuerza Aérea y 1,516 en la Armada. También existen 3,436 mujeres como asimiladas militares, profesionales que desempeñan diversas funciones sin haber seguido necesariamente la carrera militar tradicional. De ellas, 389 pertenecen al Ejército, 100 a la Armada, 1,186 a la Fuerza Aérea y 1,761 al Ministerio de Defensa. Además, otras 1,431 mujeres trabajan mediante contratos temporales en el Ministerio de Defensa y sus dependencias militares, principalmente en labores administrativas y de apoyo, aunque no forman parte del personal de carrera.
Más mujeres en la base que en la cúspide. Las cifras permiten observar cómo ha evolucionado la presencia femenina dentro de las Fuerzas Armadas desde la apertura de las academias a promociones mixtas. Actualmente hay 14,388 mujeres dentro de la estructura militar, casi 6,000 de ellas como alistadas y más de 2,700 como oficiales subalternas. Al mismo tiempo, nuevas generaciones continúan intentando ingresar a las academias: solo en el Ejército y la Academia Aérea, más de mil mujeres participaron o fueron evaluadas en los procesos analizados entre 2024 y 2025. Sin embargo, el avance disminuye a medida que se asciende en la estructura: 688 mujeres ocupan rangos de oficiales superiores y únicamente dos han llegado al rango de general o almirante. En ese contexto se insertan las más de 100 mujeres que entre 2024 y 2025 consiguieron iniciar el camino para convertirse en oficiales de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional: una nueva generación que comienza su formación dentro de instituciones donde la presencia femenina ha crecido, pero donde los rangos más altos continúan teniendo una representación mucho menor de mujeres.
