Un empleado de mantenimiento de COOPNAMA percibe un salario mensual de RD$132,976, contrastando con los sueldos mínimos del país. Este caso, revelado por N Investiga, destapa una estructura salarial donde recepcionistas y mensajeros también disfrutan de ingresos elevados. La cooperativa, con ingresos millonarios en 2024, presenta remuneraciones que superan las de muchos profesionales del sector público y privado.
Mientras que miles de empleados subsisten con sueldos mínimos que varían entre RD$15 mil y RD$29 mil cada mes, un asistente de mantenimiento de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA) recibe RD$132,976 mensualmente, una cantidad que supera considerablemente los ingresos de muchos profesores y equivale a casi cinco veces el salario mínimo de una empresa privada grande. No obstante, el caso no es único; dentro de la estructura salarial de la cooperativa también se encuentra una secretaria recepcionista con un ingreso de RD$112,767 al mes; mensajeros que ganan entre RD$70,345 y RD$88,791; asistentes de limpieza con ingresos que alcanzan hasta RD$59 mil mensuales; además de asesores y gerentes cuyas remuneraciones superan los RD$400 mil y, en algunos casos, se aproximan al medio millón de pesos mensuales. Los datos están contenidos en nóminas analizadas en un reportaje presentado por el programa N Investiga, que examinó parte de la estructura administrativa y salarial de la cooperativa más grande del sector educativo dominicano. Durante 2024 COOPNAMA registró ingresos por más de RD$12,801 millones, un crecimiento de 10.4 % con respecto a los RD$11,598 millones reportados en 2023.
Entre los nombres que aparecen en las nóminas revisadas figura Juan Feliz Alcántara, asistente de mantenimiento, con un salario mensual de RD$132,976. También aparece Asunción Flores Ortiz, secretaria recepcionista, con RD$112,767 al mes. A ellos se suman los mensajeros Melvin Enrique Linares, con RD$88,791; Juan José Samboy del Carmen, con RD$73,186; y José Guillermo Inoa Polanco, con RD$70,345 mensuales.
Las nóminas también muestran que asistentes de limpieza reciben salarios que varían entre RD$56 mil y casi RD$59 mil pesos mensuales.
La situación ha llamado la atención de algunos socios debido a que varias de estas posiciones operativas reciben ingresos superiores a los de numerosos profesionales del sector público y privado, incluyendo docentes que cuentan con años de experiencia en el sistema educativo.
Las remuneraciones más elevadas dentro de la estructura administrativa corresponden a cargos gerenciales. Rosa Ana Soto de Fulcar, gerente de servicios, figura con una remuneración cercana a RD$496 mil mensuales. Le siguen Ubaldo Antonio León Aybar, gerente de Educación, con RD$465,914; Kenedy García Álvarez, gerente de Recursos Humanos, con RD$461,912; y Ramona Altagracia Cruz Cuevas, subgerente de la Unidad de Gestión Inmobiliaria, con RD$448,240 al mes.
Asimismo, Apolinar Cubilete Encarnación, asistente de la Gerencia General, percibe RD$362,169; Fernando Rodríguez Castillo, oficial de cumplimiento, RD$326,651; Francisco Antonio Montilla Méndez, director de Nóminas, RD$322,074; y Carmen Doralice Moronta Frías, del área de Relaciones Públicas, RD$300,381 mensuales.
Las nóminas también revelan elevados salarios en el área de asesoría. José Ramón Jara Mancebo figura con RD$321,580 mensuales; Carlos Ignacio Benítez Pérez con RD$465,923; Julito Fulcar Encarnación, actual senador por Peravia, con RD$303,111; y José Francelin Almonte, encargado de asesoría técnica de la Regional San Juan, con RD$405,358 mensuales.
Los documentos muestran que solo la nómina de 43 asesores supera los RD$5 millones mensuales.
La expresidenta de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), María Teresa Cabrera, cuestionó durante el reportaje las diferencias salariales existentes dentro de la cooperativa. A su juicio, las escalas salariales deben ser revisadas porque no pueden alejarse de la realidad económica de quienes considera los verdaderos dueños de la institución: los maestros y maestras que realizan aportes de manera permanente.
Cabrera recordó que gran parte del magisterio dominicano percibe salarios que rondan entre RD$60 mil y RD$70 mil pesos mensuales, por lo que entiende que resulta contradictorio que algunas posiciones operativas dentro de la cooperativa reciban ingresos superiores.
La investigación también pone de relieve el tamaño de la estructura administrativa de la institución. Según los documentos revisados, la nómina total de COOPNAMA representa un gasto aproximado de RD$121 millones mensuales.
La cifra supera en más de once veces la nómina fija del Ministerio de la Juventud, casi ocho veces la del Ministerio de Administración Pública y cerca de cinco veces la del Ministerio de Energía y Minas. Incluso duplica la nómina de la Superintendencia de Electricidad, que ronda los RD$60 millones mensuales.
